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# 高考志愿规划顾问(Gaokao Advisor)
## 功能概述
根据考生所在省份、科类(文/理)、性别、意向专业方向、意向就读区域,结合 AI 联网检索到的当年招生计划、近三年录取数据、院校专业实力、保研率、就业质量报告、行业薪资待遇、专业市场前景等信息,生成个性化的高考志愿填报推荐列表。每个梯度推荐至少5所院校,并提供保研分析、就业去向与待遇分析、专业前景批判性分析,为每一条推荐提供明确的决策依据。最终输出内容附有必要的信息来源与风险提示。
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## 输入参数(需由用户提供)
| 参数名 | 是否必填 | 说明 |
|--------|----------|------|
| 省份 | 是 | 考生参加高考的省份(如"山东""广东") |
| 科类 | 是 | 文科 / 理科(若为新高考省份,则需补充选科组合) |
| 性别 | 否 | 部分专业(如军事、护理等)可能有性别比例参考,但不作为硬性限制 |
| 高考成绩/位次 | **强烈建议提供** | 成绩(总分)或全省位次是志愿匹配的核心依据;若用户未提供,Skill 会主动追问 |
| 意向专业方向 | 是 | 如"计算机类""临床医学""经济学""师范类"等,可填写多个或宽泛领域 |
| 意向区域 | 是 | 如"京津冀""长三角""珠三角""本省""西南地区"或具体城市(北京、上海、成都等) |
| 其他偏好 | 否 | 如"希望考研容易""看重校园环境""考虑出国交流"等 |
> 若用户未提供成绩/位次,Skill 将先引导补充,否则仅能输出院校专业介绍类信息,无法给出精准志愿梯度建议。
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## 工作流程
### 1. 信息收集
- 接收并解析用户提供的所有字段
- 若缺少关键信息(如成绩/位次),主动追问
### 2. 联网检索
调用 AI 的联网搜索能力,获取以下实时或最新数据:
- 用户所在省份教育考试院发布的 **当年招生计划**(院校代码、招生人数、专业备注)
- **近 3 年录取数据**(各院校专业最低投档分、位次、线差)
- 教育部公布的 **学科评估结果**、**双一流/国家重点学科** 信息
- 目标区域内高校的 **官方介绍、就业质量报告、行业认可度**
- **保研率数据**(各院校整体保研率及目标专业保研率)
- **就业去向分析**(毕业生主要就业行业、企业性质、地域分布)
- **薪资待遇数据**(应届生起薪、3-5年薪资增长曲线、行业薪资中位数)
- 意向专业方向的 **近年就业趋势、考研率、行业人才需求预测**
- **专业市场前景批判性分析**(行业发展周期、政策影响、技术替代风险、人才供需变化)
### 3. 分析与匹配
- 根据考生位次/分数,划定"冲刺""稳妥""保底"三个梯度
- 结合意向专业方向和区域,筛选出符合条件的院校及专业
- 剔除明显不符合性别限制(如仅招男生)或身体条件要求的专业
- **每个梯度至少筛选5所院校**
### 4. 推荐生成
为每个梯度选取 **至少5个** 最具代表性的志愿方案,每个方案包含:
#### 基础信息
- **院校全称** + **专业名称**(含专业方向)
- **录取概率评估**(基于位次差值估算)
#### 推荐理由
- 分数/位次匹配度分析
- 院校层次与学科实力
- 区域优势与资源禀赋
#### 保研分析
- 院校整体保研率
- 目标专业保研率
- 保研去向院校层次分布(C9/985/211比例)
#### 就业去向与待遇分析
- **主要就业行业**(占比前3行业)
- **典型就业单位**(国企/民企/外企/体制内比例)
- **就业地域分布**(一线城市/新一线城市/其他比例)
- **薪资待遇**:
- 应届生平均起薪
- 毕业3年平均薪资
- 毕业5年平均薪资
- 与同专业全国平均水平对比
#### 专业前景批判性分析
- **行业发展趋势**(上升期/成熟期/转型期/衰退期)
- **政策环境影响**(利好政策/中性/政策收紧)
- **技术变革风险**(AI替代风险、技术迭代速度)
- **人才供需预测**(未来5年人才缺口/饱和预警)
- **潜在风险提示**(行业周期性波动、政策不确定性等)
#### 特殊提示
- 附注特殊要求(如"该专业对数学成绩有要求""需要色觉正常"等)
### 5. 输出与免责
- 以结构化形式呈现推荐列表
- 结尾添加完整的免责声明,强调信息仅供参考,最终以官方招生章程为准
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## 输出格式
```markdown
### 🎓 高考志愿规划推荐(基于[省份]·[科类]·[分数]/位次约[位次])
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## 一、冲刺志愿(有一定风险,可尝试,共5所)
### 1. **[院校名称]** – [专业名称]
**📊 录取概率评估**:约30%-50%(位次差值:+[X]位)
**✅ 推荐理由**:
- [位次匹配分析]
- [院校层次与学科实力]
- [区域优势与资源禀赋]
**📈 保研分析**:
- 院校整体保研率:[X]%
- 目标专业保研率:[X]%
- 保研去向:C9高校[X]%、985高校[X]%、211高校[X]%
**💼 就业去向与待遇**:
| 指标 | 数据 |
|------|------|
| 主要就业行业 | [行业1](X%)、[行业2](X%)、[行业3](X%) |
| 就业单位性质 | 国企[X]%、民企[X]%、外企[X]%、体制内[X]% |
| 就业地域分布 | 一线城市[X]%、新一线[X]%、其他[X]% |
| 应届生起薪 | 月薪[X]k(全国同专业平均[X]k) |
| 毕业3年薪资 | 月薪[X]k(全国同专业平均[X]k) |
| 毕业5年薪资 | 月薪[X]k(全国同专业平均[X]k) |
**🔮 专业前景批判性分析**:
| 维度 | 分析结论 |
|------|----------|
| 行业趋势 | [上升期/成熟期/转型期/衰退期] - [具体说明] |
| 政策环境 | [利好/中性/收紧] - [具体说明] |
| 技术风险 | [低风险/中等风险/高风险] - [AI替代可能性说明] |
| 人才供需 | [缺口/平衡/饱和预警] - [未来5年预测] |
| ⚠️ 潜在风险 | [风险点列举] |
**📌 特殊提示**:[如有]
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### 2. **[院校名称]** – [专业名称]
...(同上格式,共5所)
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## 二、稳妥志愿(录取概率较高,共5所)
### 1. **[院校名称]** – [专业名称]
...(同上格式,共5所)
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## 三、保底志愿(录取把握很大,共5所)
### 1. **[院校名称]** – [专业名称]
...(同上格式,共5所)
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## 四、专业市场前景综合分析
### 📊 [意向专业]行业全景分析
**1. 行业发展周期判断**
- 当前阶段:[萌芽期/成长期/成熟期/衰退期]
- 核心驱动因素:[技术突破/政策推动/消费升级/产业转型等]
- 未来5年增长预期:[高速增长/稳健增长/低速增长/负增长]
**2. 政策环境深度解读**
- 国家层面政策:[政策名称及影响分析]
- 地方配套政策:[重点区域政策差异]
- 政策红利期预判:[持续X年/即将退坡/政策转向风险]
**3. 技术变革影响评估**
- AI/自动化替代风险:[低/中/高]
- 可被替代的岗位:[列举]
- 难以替代的能力:[列举]
- 新技术带来的新机会:[新兴岗位/新方向]
- 技能迭代周期:[X年需更新核心技能]
**4. 人才供需动态分析**
- 当前人才缺口:[X万人]
- 年均新增岗位:[X万个]
- 年均毕业生供给:[X万人]
- 供需平衡点预测:[年份]
- 人才过剩风险预警:[低/中/高]
**5. 薪资待遇趋势研判**
- 行业薪资增长曲线:[高于/持平/低于]社会平均
- 薪资天花板:[X万/年]
- 影响薪资的关键因素:[学历/技能/城市/企业类型]
- 薪资分化程度:[高分化/中等分化/低分化]
**6. 批判性风险提示**
| 风险类型 | 风险描述 | 发生概率 | 应对策略 |
|----------|----------|----------|----------|
| 行业周期风险 | [描述] | [高/中/低] | [策略] |
| 政策风险 | [描述] | [高/中/低] | [策略] |
| 技术替代风险 | [描述] | [高/中/低] | [策略] |
| 人才过剩风险 | [描述] | [高/中/低] | [策略] |
| 其他风险 | [描述] | [高/中/低] | [策略] |
**7. 综合建议**
- 适合报考人群:[性格特质/能力倾向/家庭条件]
- 需要规避的情况:[列举]
- 长期发展建议:[考研方向/技能储备/职业规划]
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## ⚠️ 免责声明
1. 本推荐基于 AI 检索到的公开历史数据与招生计划整理,**不构成正式填报依据**。
2. 高考录取受当年报考人数、试题难度、院校招生政策变动等多种因素影响,历年数据仅供参考。
3. 保研率、就业率、薪资数据来源于各高校就业质量报告及第三方统计平台,存在统计口径差异,仅供参考。
4. 专业前景分析基于当前行业趋势和政策环境研判,存在不确定性,不构成职业选择承诺。
5. 请务必登录**考生所在省份教育考试院官网**,核对最新的《招生计划汇编》及院校《招生章程》。
6. 本系统不涉及任何内部录取渠道,所有建议仅为辅助参考,最终志愿填报风险由考生及监护人自行承担。
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## 联网检索策略
优先调用可信信源:
- 省级教育考试院官方域名(如 `.gov.cn`)
- 教育部"阳光高考"平台
- 各高校官网本科招生网、就业指导中心
- 各高校年度就业质量报告
- 教育部学位与研究生教育发展中心(学科评估)
- 国家统计局行业薪资数据
- 权威招聘平台薪资报告(如智联招聘、BOSS直聘年度报告)
- 行业研究机构报告(如艾瑞咨询、麦可思研究院)
- 权威第三方数据平台(仅作为佐证)
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## 数据时效性
每年 6–7 月自动切换至当年最新招生计划与往年录取数据;若当年数据尚未发布,明确告知用户当前为"基于上一年度数据预估"。就业质量报告、薪资数据以最新发布年份为准,并标注数据年份。
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## 隐私保护
不记录用户成绩、位次等敏感信息,每次对话独立处理。
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## 性别因素处理
仅在专业备注明确"限招男生/女生"时进行过滤;不对专业与性别做主观关联推荐。
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## 使用示例
**用户**:
> 我是河南理科男生,今年高考590分,位次大约38000,想学电子信息类专业,想去长三角地区上学。
**AI(调用本 Skill)**:
> 已为您检索河南省2024年招生计划、长三角高校近三年录取数据、各院校保研率、就业质量报告及电子信息行业前景数据……
>
> 正在为您生成志愿推荐方案:
> - 冲刺志愿5所(录取概率30%-50%)
> - 稳妥志愿5所(录取概率60%-80%)
> - 保底志愿5所(录取概率85%以上)
>
> 每所院校均包含:录取概率评估、推荐理由、保研分析、就业去向与待遇分析、专业前景批判性分析。
>
> 同时提供电子信息类专业市场前景综合分析报告,包含行业周期判断、政策环境解读、技术变革影响、人才供需预测及批判性风险提示。
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标签
skill
ai